<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rdsm_project>
<project_code>KUH89050</project_code>
<project_org_id>uni25or1</project_org_id>
<project_org_title>سازمان آب و برق خوزستان</project_org_title>
<project_dept>معاونت پژوهشی دانشگاه شهید چمران اهواز</project_dept>
<project_org_ids></project_org_ids>
<project_title></project_title>
<project_title_fa>بررسی وضع موجود سلامت اداری و عوامل موثر بر افزایش سلامت اداری و ارائه راهکار های بهبود آن در سازمان آب و برق خوزستان</project_title_fa>
<project_language>فارسی</project_language>
<project_type></project_type>
<project_subject></project_subject>
<project_study_design></project_study_design>
<project_abstract></project_abstract>
<project_abstract_fa>هدف پژوهش حاضر بررسی علل و عوامل موثر بر سلامت اداری در سازمان آب و برق

خوزستان می باشد. برای انجام تحقیق تعداد ۰ نفر از کار کنان سازمان به عنوان نمونه تحقیق به شیوه
تصادفی انتخاب گردیدند. جهت جمعم آوری داده ها از روش مصاحبه و پرسشنامه استفاده شد و رای
تحلیل داده ها از روش تَخحلیّل عاملی استفاده گردید. نتایج تحقیتی شش عامل را بعنوان عوامل موثر در
سلامت اداری نشان دادند. این عوامل به ترتیب اهمیت تاثیر گذاری در سلامت اداری شامل عامل اول
سوء مدیریت و مشکلات مالی کار کنان با ۱۸ ماده ۰ عامل دوم ضعف نظارت با ۱۳ ماده » عامل سوم
عدم وجود شایسته سالاری با ۱۱ ماده ‌ عامل چهارم عدم شقافیت و ابهام در قوانین با نه ماده » عامل
پنجم ضعف احساس مئولیت و چشم پوشی با هشت ماده و عامل ششم ضعف ایمان: وجدان و تعهد
سازمانی با هفت ماده می باشند . همچنین» درصد واربانس اثر گذاری این عوامل بر سلامت اداری به

ترتیب از عامل اول تا عامل ششم » ۳۵/۳۳ ۶/۵۶۰ ۵/۲۴ ۳/۸۴ ۲/۸۹ و ۲/۷۴ می باشد.</project_abstract_fa>
<project_keyword></project_keyword>
<project_keyword_fa>سلامت اداری ،افزایش سلامت اداری ،راهکارهای بهبود</project_keyword_fa>
<project_s_date>1297326601</project_s_date>
<project_e_date>1359016201</project_e_date>
<project_project_duration>24</project_project_duration>
<project_ct></project_ct>
<project_ct_url></project_ct_url>
<project_ct_id></project_ct_id>
<project_ct_date></project_ct_date>
<project_importance></project_importance>
<project_aims></project_aims>
<project_method></project_method>
<project_jarticle_ids></project_jarticle_ids>
<project_carticle_ids></project_carticle_ids>
<project_book_ids></project_book_ids>
<project_invention_ids></project_invention_ids>
<project_priduct_ids></project_priduct_ids>
<project_awards_ids></project_awards_ids>
<project_funding></project_funding>
<project_funding_source></project_funding_source>
<project_contract_date>0</project_contract_date>
<project_confirmation_date>0</project_confirmation_date>
<project_priority>بله</project_priority>
<project_ethic>بله</project_ethic>
<project_status>خاتمه یافته</project_status>
<project_pinvestigator></project_pinvestigator>
<project_investigator></project_investigator>
<project_co_worker></project_co_worker>
<project_management_changes>بله</project_management_changes>
<project_target></project_target>
<project_change></project_change>
<project_web_url>./files/site1/yekta_program/projects/590.pdf</project_web_url>
<project_update>1755499078</project_update>
</rdsm_project>
